Больше 12 тысяч астраханских подростков получили предложения трудоустройства

Ко Дню молодежи, который в 2025 году отмечали 28 июня, платформа hh.ru проанализировала интерес работодателей к кандидатам в возрасте от 14 до 18 лет.

Оказалось, что с января по июнь текущего года российские компании отправили молодым соискателям 3,4 миллиона приглашений на вакансии. Это 2,7% от суммы всех приглашений в стране. В Астраханской области было отправлено больше 12 тысяч приглашений, и это 3,3% от общего числа офферов в нашем регионе.

Компании охотно приглашают молодежь до 18 лет на вакансии в области «Домашний, обслуживающий персонал», «Продажи, обслуживание клиентов», «Транспорт, логистика, перевозки», «Розничная торговля», «Административный персонал», «Туризм, гостиницы, рестораны». Самыми лояльными к подросткам были компании ресторанного и гостиничного направления: здесь доля приглашений составила 6% – в два раза больше среднего показателя по рынку (2,7%). Еще две сферы отличились интересом к молодым лицам: «Домашний, обслуживающий персонал» и «Искусство, развлечения, массмедиа» – по 5%.

Однако юный возраст не является поводом умалчивать о требованиях к соискателям. Конечно, мало кто в возрасте от 14 до 18 лет обладает необходимым опытом работы, поэтому руководители смотрят на другие критерии выбора. Например, среди непрофессиональных навыков востребованы работа в команде, желание обучаться и развиваться, ответственность, умение вести деловое общение. Среди профессиональных навыков указывают умение пользоваться ПК, выкладывать товары, заниматься мерчандайзингом, поиском информации в интернете, совершать кассовые операции и заключать договоры.