Трудовой кодекс бессилен: астраханцу отказали в компенсации сверхурочной работы

Гражданский иск от астраханца к бывшему работодателю о взыскании компенсации за невыплаченную сверхурочную работу рассматривал Трусовский районный суд.

Истец просил суд установить факт его привлечения к сверхурочной работе в период 2023-2025 годов, взыскать задолженность за это в размере 375 719,49 рублей, а также компенсировать ему задержку выплаты и моральный вред в размерах 39 982,80 рублей и 50 000 рублей соответственно. Рассмотрев дело подробнее, суд отказал истцу.

Выяснилось, что астраханец проходил службу по контракту в системе органов внутренних дел России. К спорным правоотношениям на такой работе применяют специальное законодательство о службе в органах внутренних дел, а не нормы Трудового кодекса РФ. Истцу во время работы установили график с ненормированным служебным днем, за который ежегодно предоставляли дополнительный отпуск, что уже являлось исчерпывающей компенсацией переработок.

В спорный период приказов о привлечении истца к сверхурочной работе не издавалось, а с рапортом о выплате компенсации астраханец обратился в суд только после увольнения. Согласно части 4 статьи 72 Федерального закона № 342-ФЗ, срок обращения в суд с претензией к работодателю должен составлять три месяца со дня, когда сотрудник узнал о нарушении права. Поскольку астраханец ежемесячно знакомился с табелями учета служебного времени, но не предпринимал никаких шагов, срок по его требованиям за 2023-2024 и частично 2025 год был пропущен.

Но у бывшего сотрудника системы органов внутренних дел есть шанс получить компенсацию: для этого ему нужно обжаловать решение в Астраханском областном суде в течение месяца.