В Астрахани пенсионеров и подростков стали чаще устраивать на работу
Фото: пресс-служба службы занятости населения Астраханской области
Читайте также:
- Для астраханцев учредили Межрегиональную литературную премию (05.04.2024 11:43)
- Астраханцам на левом берегу отключат горячую и холодную воду (05.04.2024 10:30)
- Сотрудник астраханской исправительной колонии передавал заключенным телефоны (05.04.2024 10:22)
- В Астраханской области разыскивают пенсионерку из Калмыкии (05.04.2024 09:35)
- В центре Астрахани более 40 пожарных тушили жилой дом (05.04.2024 09:15)
К такому выводу пришли специалисты hh.ru после изучения резюме жителей Астраханской области и количества приглашений на вакансию в зависимости от возраста соискателя.
За 2023 год интерес работодателей к найму подростков и пенсионеров вырос в полтора раза по сравнению с 2021 годом: компании на 57% чаще отправляли приглашения на вакансии лично, не дожидаясь откликов потенциальных соискателей. Наиболее существенно выросло количество собеседований с кандидатами в возрасте 61 года и старше – на 176%, по сравнению с 2021 годом.
На втором месте по динамике приглашений оказались астраханцы от 51 до 60 лет – на 163% чаще. Третье место заняли местные жители от 14 до 18 лет – на 157% больше. Соискателей в возрасте 41-50 лет стали приглашать на вакансии на 92% чаще. На 52% больше приглашений за 2023 год получали соискатели от 31 года до 40 лет, и на 38% – астраханцы от 19 до 30 лет.
Новости на Блoкнoт-Астрахань
