В Астраханской области работодатели нанимают людей с инвалидностью

В Астраханской области сохраняется устойчивый спрос на трудоустройство людей с инвалидностью, при этом предложение рабочих мест значительно превышает число соискателей. Об этом сообщили в региональном Кадровом центре.

Благодаря содействию службы занятости жители с ограниченными возможностями здоровья находят работу в различных сферах. Они трудоустраиваются рыбаками, водителями, охранниками, машинистами, продавцами и сторожами. Среди работодателей — рыболовецкие колхозы, агропромышленные предприятия, торговые сети, медицинские учреждения и муниципальные организации.

На сегодняшний день около 830 работодателей региона обязаны квотировать рабочие места для инвалидов. Всего предусмотрено порядка 1,7 тысячи таких вакансий, при этом уже занято около 1,3 тысячи рабочих мест.

По данным службы занятости, работодатели заявили 462 вакантных квотируемых места. При этом банк вакансий почти в пять раз превышает спрос: на учёте состоят 89 граждан с инвалидностью. С начала 2026 года на квотируемые рабочие места трудоустроены пять жителей региона.

Специалисты Кадровых центров оказывают комплексную поддержку соискателям: помогают с социальной адаптацией, предоставляют психологическое сопровождение и содействуют трудоустройству. Кроме того, людям с инвалидностью в приоритетном порядке предлагается пройти профессиональное обучение, а также оказывается помощь в открытии собственного дела.

«Кадровые центры „Работа России“ во всех районах Астраханской области проводят встречи с работодателями. Специалисты рассказывают о предоставлении субсидий в целях создания рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью», — отметила директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.

В 2026 году в рамках национального проекта «Кадры» через Социальный фонд России работодателям частично компенсируют затраты на выплату заработной платы при приёме на работу граждан с инвалидностью. Также предусмотрена поддержка на оснащение рабочих мест: предприятия могут получить до 200 тысяч рублей для создания условий труда для инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.