Астраханские работодатели активно пользуются программой субсидирования найма

Действие программы возможно благодаря нацпроекту «Кадры», сменившему федеральный проект «Содействие занятости». В 2025 году государственная поддержка стимулирования найма отдельных категорий граждан на работу ведется по новым правилам.

Как сообщили в астраханском агентстве по занятости населения, через Соцфонд работодателям частично компенсируют затраты на зарплату работникам, если трудоустроенные лица относятся к одной из следующих категорий:

- ветераны боевых действий СВО;

- семьи и родственники погибших участников СВО;

- инвалиды;

- уволенные с военной службы;

- члены семей лиц, уволенных со службы;

- освобожденные из мест лишения свободы, которые ищут работу в течение года с даты освобождения;

- одинокий родитель, многодетные родители, усыновители, опекуны с несовершеннолетним ребенком или ребенком-инвалидом.

Размер субсидий – три МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, по истечении первого, третьего, шестого месяцев работы. Шесть МРОТ, также увеличенных, может получить работодатель-инвалид за трудоустройство человека с ОВЗ. Работодатель может приять человека по трудовому договору, на полный рабочий день и выплачивать ему зарплату в размере не ниже двух МРОТ.

В прошлом году в регионе около 50 работодателей воспользовались программой субсидирования найма. 167 местных жителей устроились на работу в сфере рыболовства, рыбоводства, торговли, выращивания овощей, в гостиницы, рестораны и салоны красоты.