Эксперт рассказала астраханцам, что делать при заболевании во время отпуска

Все мы люди не железные, нам свойственно изредка выходить из строя и терять трудоспособность. 

Но что делать, если болезнь омрачила отпуск и рискует затянуться? На этот вопрос астраханцам ответила эксперт, руководитель аналитического и исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.

Согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации, если период временной нетрудоспособности совпадает с ежегодным отпуском, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Этот срок определяется работодателем, но с учётом пожеланий работника.

Итак, отпуск можно продлить или перенести на другое время, но как это сделать?

1) Обратиться в медицинскую организацию за оформлением листка нетрудоспособности. Если Вы подозреваете коронавирусную инфекцию, то лучше вызовите врача на дом.

2) Если болезнь будет подтверждена и Вам выдадут листок нетрудоспособности, уведомите об этом своего работодателя. Это необходимо сделать по двум причинам:

- работодатель должен понимать, почему Вы отсутствуете на работе или не выполняете свои должностные обязанности;

- если болезнь наступила накануне отпуска, нужно будет решить вопрос, что делать с отпуском.

3) Напишите работодателю заявление или иным образом договоритесь о том, как быть с отпуском. Перед Вами два варианта:

- отпуск будет продлен на то количество дней, которые Вы будете болеть. Например, отпуск составляет 2 недели: с 15 по 28 августа. Неделю с 15 по 21 августа работник болел и не мог использовать время отпуска по прямому назначению. Решением вопроса может быть продление отпуска на неделю, то есть он фактически будет предоставлен на две недели с 22 августа по 4 сентября. За период болезни работник получит пособие по временной нетрудоспособности.

- весь отпуск или часть отпуска, которая совпала с периодом болезни, можно перенести на другое время (уйти в отпуск в другой месяц) и отгулять отпуск позже.

Если Вы решите продлить отпуск на те дни, что совпали с болезнью, работодатель не вправе отказать. Если Вы решите перенести отпуск на другое время, нужно будет договариваться с работодателем о новом сроке вашего отпуска. Если Вы болеете, уведомить работодателя и подать заявление можно и по электронной почте, с последующей подачей оригинала заявления.

Астраханцы, берегите себя и отстаиваете свои права в рамках законов Российской Федерации.

Юлия Дергачёва