Астрахань Четверг, 03 июля
Экономика, 28.12.2024 08:48

В 2025 году человекоцентричность станет трендом астраханских компаний

Дефицит кадров, ярко проявившийся на российском рынке труда в 2023 году, продержался весь 2024-й. Он появился из-за демографической ситуации в стране и быстро не выправится, считают эксперты hh.ru. Но свыше половины отечественных компаний ждут роста численности персонала в 2025 году.

Эксперты проанализировали и астраханский рынок труда за 2024 год. Выяснилось, что самыми дефицитными и в то же время самыми востребованными в уходящем году стали специалисты по розничной торговле (0,9 резюме на вакансию), по продажам (2,0), «синие воротнички» (3,0). В дефицитные сферы попали транспорт и логистика, автомобильный бизнес, сфера гостеприимства – в них соотношение кандидатов на вакансию чуть выше 3 при нормальном диапазоне от 4 до 8.

Самыми востребованными были представители двух сфер – продажи всех видов и рабочий/линейный массовый персонал. Работодатели нуждались в курьерах, кладовщиках, упаковщиках, водителях, операторах колл-центров и других рабочих. Вакансии «синих воротничков» закрывались с трудом: в течение 12 месяцев у них был самый низкий уровень конкуренции. Астраханские компании старались найти персонал увеличением зарплат и поиском кадров в вузах и ссузах.

Конкуренция за специалистов создала рост заработных плат. По информации Росстата, прирост начисленной зарплаты в России за январь-сентябрь 2024 года составил 18%. Прирост в вакансиях на онлайн-площадках вырос на 20% в целом по стране. В ноябре 2023 года средняя предлагаемая зарплата астраханцам достигала 45 тысяч рублей, в ноябре 2024 года она выросла до 55 тысяч. Самыми высокооплачиваемыми специалистами стали представители квалифицированного рабочего персонала, инженерные сотрудники, водители, врачи ряда специализаций.

Эксперты уверены – дефицит кадров сохранится и в 2025 году. Компании продолжат бороться с ним увеличением зарплат и улучшением рабочих условий. Видимо, человекоцентричность становится трендом астраханского бизнеса. Направление задают лидеры рынка, а компании меньшего размера стараются его подхватывать.

Новости на Блoкнoт-Астрахань

Будь в курсе событий!
Добавь «Блокнот Астрахань»
в избранное.

Подписаться

hh.ruработавакансиирынок трудаастраханские компаниибизнесчеловекоцентричностьзарплатысиние воротничкиработники
0
0