В Астраханской области за ноябрь спрос на фельдшеров вырос на 35%

Согласно анализу рынка труда российской онлайн-платформы по поиску работу и сотрудников hh.ru, спрос на фельдшеров был достаточно высоким в России на протяжение всего 2022 года.

Так, с января по ноябрь работодатели разместили свыше 17 тысяч вакансий для фельдшеров, из низ более 2,5 тысяч пришлись на ноябрь – на 62% больше, чем в октябре.

В Астраханской области спрос на фельдшеров за месяц вырос на треть – +35%. Помимо вакансий от государственных лечебных учреждений, около трети открытых вакансий для фельдшеров приходится на компании из сферы «Добыча сырья», «Строительство», «Производство» и «Металлургия, металлообработка». Работодатели, как правило, ищут фельдшеров для работы вахтовым методом на своих промышленных площадках в самых разных уголках страны. Так что соискатели-фельдшеры, которые по каким-либо причинам не могут найти работу с хорошей зарплатой в родном регионе, могут подобрать для себя вариант с вахтовым методом работы в любом российском городе. Кроме того, работодатели, испытывающие большую потребность в фельдшерах, готовы помочь с переездом иногородним работникам и предложить работу в крупных городах страны, например, в Москве, Екатеринбурге, Петербурге, Новосибирске и других.

Зарплата в вакансиях для фельдшеров сильно зависит от того, в какой отрасли находится компания-работодатель. По итогам ноября в среднем по стране государственные медицинские организации предлагали фельдшерам зарплату до 38 000 рублей в месяц. В Астраханской области средняя предлагаемая зарплата для фельдшеров в медицинских организациях – до 30 000 рублей. В свою очередь компании из добывающей сферы готовы платить фельдшерам до 60 000 рублей и выше.

Юлия Дергачёва