58% астраханцев не против применения детектора лжи на собеседованиях

Согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие HR-менеджеры и представители экономически активного населения России, рекрутёры считают применение полиграфа на собеседовании нецелесообразным.

За 2 года сильно уменьшилось число астраханских соискателей, которые бы согласились на собеседование под полиграфом.

53% работодателей в Астрахани не видят необходимости применять детектор лжи при приёме на работу и свою позицию, как правило, объясняют сложностью и высокой стоимостью этого метода при недостаточной точности его результатов.

По мнению 37% рекрутеров, использование полиграфа оправдано только при закрытии некоторых вакансий, и лишь 10% респондентов считают правильным применять его для всех.

Число соискателей в Астрахани, готовых пройти проверку на детекторе лжи при приёме на работу, составило 58%. Каждый четвертый астраханец не согласен на такое тестирование, объясняя это неэтичностью метода. Среди тех, кто отказывается от применения детектора лжи, больше женщин – 36% против 28% мужчин.

В России число компаний, применяющих детектор лжи, остаётся стабильным: для всех сотрудников его используют в 4% организаций, только для определенных позиций – в 5%. Чаще всего для должностей, предполагающих материальную ответственность. 9 из 10 компаний не используют полиграф.

Юлия Дергачёва