7% мужчин в Астрахани признались, что были жертвами харассмента

Что мы знаем о таком явлении, как харассмент. Если кратко, то это один из способ продемонстрировать своё превосходство. В России часто между домогательствами и харассментом ставят знак равно, хотя значение этого слова намного обширнее, и если учительница отругает перед всем классом школьника, не выучившего стих, а клиент на весь ресторан будет кричать, какой неуклюжий официант, это тоже будет считаться харассментом.

В нашей стране привыкли, что жертв харассмента - это девушки, но как выяснил исследовательский центр сервиса Зарплата.ру и астраханским мужчинам достаётся на работе. Так 7% работающих астраханцев признались, что сталкивались с харасментом на текущем или последнем месте работы. В основном они проявлялись в неприличных высказываниях или оскорблениях в их адрес - 3%, о нежелательных прикосновениях упомянули 5% опрошенных мужчин и 4% – о требовании интимной близости со стороны руководителя.

Так, чаще всего с этим явлением сталкиваются сотрудники в государственных структурах (13%), розничной торговле (10%), ЖКХ (9%), а также гостиницах, ресторанах и общепите (8%).

«Данные исследования кажутся заниженными, потому что российской культуре присущ довольно высокий порог терпимости, когда только очевидный физический контакт принято считать домогательством, - считает руководитель отдела рекламы Зарплаты.ру Даниил Столетов. – Показатели также сильно зависят от отрасли, возраста и образования респондентов – чем более образованы сотрудники, тем меньше такого рода проявлений. В современных компаниях, например, в иностранных или в сфере IT, такие взаимоотношения, скорее, редкость – там существует корпоративная культура и ценности, которые сотрудники обязаны разделять. А в небольших российских компаниях, где принят "традиционный" стиль управления, сексизм и харассмент работают в обе стороны - как по отношению к женщинам, так и к мужчинам».

Нина Попова

Новости на Блoкнoт-Астрахань