Общество,
07.04.2021 12:02
На одно место бухгалтера или юриста в Астрахани претендуют 11 человек
Читайте также:
- Предприниматель в Астраханской области держал мигрантов в доме без воды и света (07.04.2021 11:22)
- Астраханцы возмущены фурами в жилых кварталах городка Бумажников (07.04.2021 05:30)
- Астраханцев знакомят с участниками фестиваля вокального искусства имени Барсовой и Максаковой (06.04.2021 20:13)
Аналитики известного сайта по поиску работ HH подвели итоги марта, и оказалось, что в нашем регионе число вакансий выросло на 10%, по сравнению с мартом прошлого года, в принципе, как и количество резюме.
По словам руководителя пресс-службы сайта, Алёны Манохиной, в целом, за период с января по март рост вакансий в регионе составил 53% по отношению к аналогичному периоду 2020 года, а активность соискателей выросла на 8%,
По итогам первого весеннего месяца на рынке труда Астраханской области на одну вакансию претендуют 6 человек. Тут ещё надо потрудиться, чтобы работодатель выбрал вас из всех претендентов. Например, один из основателей Google Сергей Брин часто просил претендентов научить его тому, чего он не знает сам, так, чтобы он не заскучал. Так, один из бывших работников компании рассказал ему способы, как впечатлить будущую супругу и получил работу. А Марк Цукерберг любил прогуливаться с будущими работниками и разговаривать на отвлечённые темы. Так, он понимал, на кого бы сам мог работать в параллельной вселенной.
Итоги марта показали, что пятерка лидирующих по запросам работодателей профессиональных сфер осталась прежней. Самыми востребованными на рынке труда Астраханской области стали специалисты в области продаж (38% от всех предложений в регионе), рабочие (11%), административный персонал (9%), а также профессионалы сферы транспорта и логистики (9%), строительства и недвижимости (9%).
А самыми популярными резюме, среди соискателей, были в области продажи (13% от общего числа резюме в регионе), административный персонал (8%), будущие работники сферы транспорта и логистики (7%), а также производства (6%), строительства и недвижимости (5%).
Сегодня самая высокая конкуренция в Астраханской области среди специалистов в области юриспруденции и бухгалтерского учëта. И если по статистике на 10 девчонок можно найти всего лишь 9 ребят, то на одну вакансию из этой области претендуют 11 человек. Самыми дефицитными являются профессионалы в области консультирования, инсталляции и сервиса, а также страхования – здесь соотношение резюме и вакансий 1:1.
Нина Попова
Новости на Блoкнoт-Астрахань
По словам руководителя пресс-службы сайта, Алёны Манохиной, в целом, за период с января по март рост вакансий в регионе составил 53% по отношению к аналогичному периоду 2020 года, а активность соискателей выросла на 8%,
По итогам первого весеннего месяца на рынке труда Астраханской области на одну вакансию претендуют 6 человек. Тут ещё надо потрудиться, чтобы работодатель выбрал вас из всех претендентов. Например, один из основателей Google Сергей Брин часто просил претендентов научить его тому, чего он не знает сам, так, чтобы он не заскучал. Так, один из бывших работников компании рассказал ему способы, как впечатлить будущую супругу и получил работу. А Марк Цукерберг любил прогуливаться с будущими работниками и разговаривать на отвлечённые темы. Так, он понимал, на кого бы сам мог работать в параллельной вселенной.
Итоги марта показали, что пятерка лидирующих по запросам работодателей профессиональных сфер осталась прежней. Самыми востребованными на рынке труда Астраханской области стали специалисты в области продаж (38% от всех предложений в регионе), рабочие (11%), административный персонал (9%), а также профессионалы сферы транспорта и логистики (9%), строительства и недвижимости (9%).
А самыми популярными резюме, среди соискателей, были в области продажи (13% от общего числа резюме в регионе), административный персонал (8%), будущие работники сферы транспорта и логистики (7%), а также производства (6%), строительства и недвижимости (5%).
Сегодня самая высокая конкуренция в Астраханской области среди специалистов в области юриспруденции и бухгалтерского учëта. И если по статистике на 10 девчонок можно найти всего лишь 9 ребят, то на одну вакансию из этой области претендуют 11 человек. Самыми дефицитными являются профессионалы в области консультирования, инсталляции и сервиса, а также страхования – здесь соотношение резюме и вакансий 1:1.
Нина Попова
Новости на Блoкнoт-Астрахань
