С ноября астраханские работодатели интересуются сотрудниками индустрии красоты

Служба исследований российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru проанализировала, как изменилось количество вакансий на рынке труда Астраханской области за ноябрь: какие профессии стали востребованными, а к каким работодатели слегка потеряли интерес.

В ноябре работодатели открыли в Астраханской области около 3,4 тысяч вакансий. Если сравнивать с октябрём, то количество не изменилось. В целом по России ситуация аналогичная – спрос на персонал в ноябре остался на прежнем уровне и соответствует октябрьским показателям.

Но при этом количество вакансий в нашем регионе выросло в тех профессиональных сферах, которые с весны этого года чувствовали себя не очень уверенно и не стремились активно набирать сотрудников и открывать вакансии: «Банки, инвестиции, лизинг» (+28% вакансий к октябрю), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+12%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+10%). Кроме того, неплохой прирост по числу вакансий показали сферы «Медицина, фармацевтика» (+5%), «Производство» (+5%) и «Транспорт, логистика» (+2%).

По-прежнему остаются востребованными сотрудники сферы продаж – в ноябре для них было открыто более 1,5 тысяч вакансий, или 47% от общего числа предложений о работе. На втором месте по количеству открытых вакансий сразу две сферы: «Рабочий персонал» и «Административный персонал» – по 14%. Также в пятерку лидеров вошли сотрудники строительной отрасли и специалисты транспортно-логистической сферы.

А вот «отрицательный рост» на сотрудников в Астраханской области зафиксирован в сферах «Инсталляция и сервис» (-20% вакансий по отношению к ноябрю), «Добыча сырья» (-17%) и «Автобизнес» (-15%).

Юлия Дергачёва