26% астраханцев получают зарплату меньше 20 тысяч рублей

Вычисляли долю российских работников с зарплатой свыше 100 тысяч и ниже 20 тысяч рублей за период в один год (с сентября 2021 года по август 2022 года) эксперты агентства «РИА Рейтинг».

Не секрет, что уровень зарплат является одним из главных показателей уровня жизни населения. Как отмечают аналитики, в основе различий в динамике зарплат и уровне оплаты труда в России лежат региональные особенности. Для определения этих самых особенностей эксперты «РИА Новости» провели пятое ежегодное исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России и составили «Рейтинг регионов России по неравенству зарплат – 2022».

В качестве основного показателя ранжирования использовали долю работников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более в месяц – то есть высокооплачиваемые кадры. Кроме того, были проанализированы и приведены такие показатели как: доля низкооплачиваемых работников (менее 20 тысяч рублей в месяц), а также диапазон самых распространённых зарплат в регионе.

Оценка производилась на основе данных официальной статистики по средним чистым зарплатам за 12 месяцев и распределении заработной платы по крупным и средним организациям. Регионы были проранжированы по доле работающих с зарплатой выше 100 тысяч рублей: предполагалось, что самые распространённые заработные платы получает половина жителей региона, а остальное население относится к четверти самых низкооплачиваемых и четверти высокооплачиваемых сотрудников.

Лидеры рейтинга

Согласно исследованию, с сентября 2021 года по август 2022 года в среднем по России 9,9% работников зарабатывали более 100 тысяч рублей в месяц. Для сравнения: в исследовании 2021 года доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей составляла 8,8%, а в 2020 году – 7,9%.

Ожидаемо лидерами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва. В исследовании 2022 года лидером по доле высокооплачиваемых работников стала Чукотка, где почти 50% работников получают зарплату в 100 тысяч рублей и более, вторую строчку занял ЯНАО с показателем 43,8%. На третей строчке – Магаданская область – 33,6%, четвёртым стал Ненецкий автономный округ и его 33,4%, а на пятой строчке – Москва и 32,6%.

Лидерство регионов с суровыми климатическими условиями объясняется хорошо развитой прибыльной добывающей промышленностью и рыбной ловлей. Москва же выполняет функцию финансового центра, на её территории располагаются штаб-квартиры почти всех крупнейших компаний в России.

Аутсайдеры рейтинга

В 43 регионах доля работников с высокой зарплатой составляет менее 3,7%. В пяти из них менее 1,5% работников могут похвастаться заработком выше 100 тысяч рублей в месяц, а еще в 13 регионах эта доля находится в диапазоне от 1,5% до 2%. В целом, в трёх замыкающих рейтинг регионах доля работников с зарплатой выше 100 тысяч рублей в месяц в 30 раз меньше, чем у тройки лидеров.

Согласно рейтингу, минимальная доля высокооплачиваемых работников в текущем рейтинге наблюдается в Калмыкии – 1,29%. Также в конце списка расположились: Ингушетия – 1,33%, Мордовия – 1,38%, Дагестан – 1,38% и Чечня – 1,43%.

Как видно из рейтинга, в числе субъектов Российской Федерации с минимальной долей высокооплачиваемых работников наблюдается широкая представленность регионов из Центральной России и южных национальных республик.

А где же Астраханская область?

Мы – «середнячок» по России. Да, именно так. В среднем по России среднестатистический работник может рассчитывать на чистую зарплату в диапазоне 25-60 тысяч рублей в месяц, то есть в этих пределах получает зарплату половина работающих жителей нашей страны, еще четверть получает больше, а четверть – меньше.

В Астраханской области, занявшей 38 место из 85, работники могут рассчитывать на среднюю зарплату от 20 тысяч до 47 тысяч рублей. Правда, доля людей, что зарабатывают меньше 20 тысяч рублей в месяц у нас гораздо больше, чем доля счастливчиков с гонорарами по 100 тысяч рублей и выше – 26,1% против 4,2% соответственно.

В целом можно сказать, что за указанный период времени у 17-и регионов доля высокооплачиваемых работников на уровне выше среднероссийского значения, с другой же стороны – в 56 регионах доля высокооплачиваемых работников не превышает 5%.

Юлия Дергачёва, по материалам агентства «РИА Рейтинг»