Общество,
09.05.2023 09:30
Астраханки сталкивались с негативом от начальства и коллег после новости о декрете
Фото: meetconstance.com
Читайте также:
- Игорь Бабушкин поздравил астраханских ветеранов войны и тружеников тыла с Днем Победы (09.05.2023 07:15)
- Под Астраханью провели автопробег в честь Дня Победы (09.05.2023 08:30)
- В Астрахани у железной дороги вода топит двухэтажный дом (08.05.2023 19:37)
- 9 мая и 100-летие Гейдара Алиева: с какой целью в Астрахань на день прибыла делегация из Азербайджана (08.05.2023 15:17)
- В Астрахани "Фронтовая бригада" спела для 100-летнего ветерана (08.05.2023 12:42)
Трудовой кодекс защищает права беременных сотрудниц, но не может отгородить их от негативной реакции работодателей на необходимость уйти в декрет.
Согласно результатам опроса SuperJob, каждая восьмая астраханка ответственно предупреждала руководство об уходе в декрет еще на первом триместре беременности, 18% сообщали на втором триместре, и только 3% опрошенных хранили свое положение в тайне до седьмого месяца.
Что касается работодателей, то каждый четвертый реагировал на новость положительно: 40% астраханок признались, что руководитель искренне за них порадовался. О нейтральной реакции рассказали 23% астраханок. 8%, к сожалению, столкнулись с негативом. Предположим, что такая реакция связана с нехваткой рабочей силы в случае ухода специалиста, невозможностью взять на должность другого человека, – а если и возможно, то не каждый захочет устраиваться на временную должность, – будущими частыми больничными из-за новорожденного. Впрочем, с ребенком могут посидеть и папы: 47% астраханцев готовы уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо жены.
Не забыли у респондентов поинтересоваться и мнением коллег. Так, 59% опрошенных заявили, что узнав о беременности, сослуживцы подбадривали и поддерживали их. 22% сообщили, что коллеги были нейтральны к известию, а 4% столкнулись с негативом.
