Астраханцам рассказали, как повлияет увеличение МРОТ на зарплаты

Ранее Президент России Владимир Путин предложил дополнительно проиндексировать минимальный размер оплаты труда. С 2024 года МРОТ увеличится на 18,5%, или с 16,2 тысяч до 19,2 тысяч рублей.

МРОТ – это нижний порог вознаграждения, которое житель России по закону должен получать за свою работу. Он может быть также установлен на региональном уровне или в отрасли, но в любом случае не может быть ниже размера по стране.

Эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru Татьяна Нечаева рассказала, что значит увеличение МРОТ для работников и соискателей. По ее словам, зарплата не может быть меньше МРОТа, если сотрудник отработал полный месяц и выполнил перечисленные в трудовом договоре обязанности. За нарушение этого требования работодателю грозят штрафы. При этом важно помнить, что заработная плата — это сумма до вычета НДФЛ. Если после всех отчислений сотрудник получит сумму меньше МРОТ, то это не нарушение. В МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху.

А еще, если сотрудник работает на часть ставки, зарплата может быть меньше МРОТ.

МРОТ также используют для расчета социальных выплат и пособий по безработице, нетрудоспособности, беременности и тому подобного. Таким образом, в коммерческом секторе анонсированное изменение МРОТ работники почувствуют только при больничных и пособиях. Так, при расчете больничных учитывается средний дневной заработок, который рассчитывается как сумма за два расчетных года, которая делится на 730 (число дней за два года). Но, например, если стаж работника окажется менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.

Увеличение МРОТ не обозначает автоматического роста заработных плат в коммерческих структурах — изменение коснется только тех астраханцев, чья зарплата не превышает минимальный размер оплаты труда. Однако многие работодатели при формировании фонда оплаты труда ориентируются, помимо прочих показателей, и на процент изменения МРОТ.