Как астраханцы будут отдыхать на 23 февраля
![Как астраханцы будут отдыхать на 23 февраля Как астраханцы будут отдыхать на 23 февраля](http://s1.bloknot-astrakhan.ru/thumb/850x0xcut/upload/iblock/e7b/dd48qzv5e0kqg3fk8vbh7lg9qsujoxd4/WhatsApp-Image-2024_02_07-at-11.41.38.jpeg)
Фото: из личного архива Дергачевой Юлии
Читайте также:
- Экс-сотрудника астраханской колонии посадили за сбыт наркотиков (07.02.2024 09:52)
- Под Астраханью ввели пропускной режим для охраны госграницы (07.02.2024 09:07)
- Уровень кибербезопасности Астраханской области оценили на форуме «Россия» (07.02.2024 08:08)
- Астраханская семья побила рекорд возрастной разницы жениха и невесты (07.02.2024 07:40)
- Сотрудника Росрыболовства задержали при получении взятки от астраханца (06.02.2024 15:41)
О том, как будем отдыхать на День защитника Отечества, и как работодатели могут привлечь сотрудников к выходу на работу в нерабочие праздничные дни, рассказала юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
В России 23 февраля относится к нерабочему праздничному дню. В 2024 году он выпадает на пятницу, потому россияне будут отдыхать три дня, с 23 по 25 февраля. Четверг, 22 февраля, должен быть сокращенным рабочим днем – ровно на один час, согласно статье 95 Трудового Кодекса России.
Но сотрудников все равно могут привлечь к работе в праздничные и выходные дни. В большинстве случаев, делается это с согласия самого сотрудника. Исключение, при котором точно потребуется выйти, это предотвращение катастроф, аварий и других ЧП.
Однако работа в выходные и праздники должна оплачиваться не менее чем в двойном размере, либо в одинарном при предоставлении дополнительного выходного.
«При работе по сменному графику действуют несколько иные правила, потому что у таких работников выходные и рабочие дни не совпадают с общепринятыми. Для таких работников работа в субботу и воскресенье дополнительно не оплачивается, если по графику этого сотрудника они считаются рабочими. Но смены в нерабочие праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере», – напомнила о статье 153 Трудового Кодекса Татьяна Нечаева.
![](/upload/sotbit.htmleditoraddition/976/47ppkswh6ifn49vaevz9cmrjcgihfjkv/WhatsApp-Image-2022_08_01-at-12.08.46.jpeg)
Новости на Блoкнoт-Астрахань