Куда пойти работать в Астраханской области и какую профессию выбрать
Читайте также:
- Под Астраханью водитель ответит за сильное падение полицейского (сегодня, 09:08)
- В Астрахани обсудили меры безопасности и охрану порядка в майские праздники (сегодня, 10:30)
- Астраханцы массово писали «Диктант Победы» на площадках по всему региону (сегодня, 09:30)
- Астраханка присвоила 298 товаров, оставленных в пункте выдачи заказов (сегодня, 08:30)
- В Астраханскую область вернутся заморозки (вчера, 15:55)
В Астрахани зафиксирован заметный перекос на рынке труда: при общем объёме в 7 656 вакансий работодатели особенно остро нуждаются в специалистах прикладного профиля — от продаж до медицины и технических направлений. Такие данные приводит Астраханский союз промышленников и предпринимателей.
Основной спрос формируют малые компании — на них приходится 2 680 открытых позиций. Для сравнения, средний бизнес предлагает 1 914 вакансий, микро-предприятия — 1 531, крупные компании — 1 148, а бюджетный сектор — всего 383.
Наиболее дефицитной отраслью остаётся торговля — здесь открыто 1 433 вакансии. Работодатели активно ищут менеджеров по продажам (534 позиции), продавцов (387) и кассиров (250). По сути, речь идёт о массовом дефиците линейного персонала, без которого невозможно поддерживать текущий оборот бизнеса.
Серьёзный кадровый голод наблюдается и в медицине — 831 вакансия, из которых почти половина (389) приходится на стоматологов. Это один из самых выраженных дефицитов среди узкопрофильных специалистов.
В транспортной сфере и логистике открыто 760 вакансий — требуются водители (186) и курьеры (158), что отражает рост спроса на доставку и перевозки. Производственные предприятия ищут сотрудников на 631 позицию, строительные компании — на 589.
Отдельно выделяется нехватка квалифицированных специалистов управленческого и финансового профиля. В числе наиболее востребованных — бухгалтеры (244 вакансии), директора по персоналу (209), главные инженеры (203), менеджеры по закупкам (147) и аудиторы (130). Это указывает на структурный дефицит кадров, способных обеспечивать устойчивую работу бизнеса.
В IT-сфере спрос остаётся относительно умеренным — 237 вакансий, среди которых преобладают тестировщики (64) и системные администраторы (53). В образовании открыто 209 позиций, при этом более половины — для репетиторов (127).
Но не стоит забывать, что есть еще одно направление, где существует сезонный фактор и как раз сейчас работников остро не хватает. Речь идет о сельском хозяйстве и рыбной отрасли (добыча и переработка). Там заявлено 500 вакансий.
