В Астрахани 26% работодателей установили запрет на разглашение зарплат

Большинство специалистов по поиску и найму сотрудников придерживаются того же мнения – не стоит разглашать информацию о размере зарплат.

Как узнали специалисты SuperJob, 59% опрошенных менеджеров по персоналу в Астраханской области поддерживают запрет на разглашение заработной платы. Они считают, что суммы должны оставаться тайной, но не конкретизируют, почему. От себя добавим, что причин может быть много – от желания поддерживать моральный дух в коллективе, где у людей разные задачи и, соответственно, разная оплата труда, до сокрытия вынужденной несправедливости, когда двум сотрудникам на одинаковых должностях платят разную зарплату из-за принципа экономии в организации.

23% опрошенных против того, чтобы зарплаты скрывали. Они считают это дискриминацией.

Интересно, что у 26% астраханских работодателей уже действует официальный запрет на разглашение информации о зарплатах. 22% хотят ввести такой закон на уровне своей организации. 35% рекрутеров утверждают, что в их компаниях не планируют устанавливать такие ограничения.