Работающая молодежь становится меньшинством астраханского рынка труда

Аналитики службы «FinExpertiza» изучили данные Росстата и пришли к заключению, что последствия демографической ямы 1990-х отражаются на статистике численности работников младше 30 лет в наше время.

Согласно исследованию, число работников в возрасте 30-34 лет снизилось на 524 тысячи человек, если сравнивать с показателями 2021 года. В декабре 2022 года количество занятых россиян младше 35 лет снизилось на 1,33 миллиона человек (на 5,8%) до 21,5 миллиона человек – то есть, около 29,8% от всех занятых на российском рынке труда. Число занятых до 30 лет сократилось на 802 тысячи (на 6,9%) до 10,8 миллиона человек – 14,9% от всех занятых.

Если взглянуть на отдельные регионы, то заметнее всего сократилось количество работников младше 30 лет в Пензенской области – -19,5% в среднем по году, Новгородской области – -16,8%, Москве – -15,3%, Томской области – -14,8%, Астраханской области – -14,8%, Санкт-Петербурге – -14,5%, Кабардино-Балкарии, Амурской и Смоленской области – -14,3% и Адыгее – -13,8%. Как видите, наш регион не избежал участи оттока или вытеснения с рынка труда молодежи. 

По данным Росстата, общее количество работающих астраханцев составляет 472 тысячи человек: из этого числа только 63,6 тысячи работников младше 30 лет. Вышло так, что к концу 2021 года количество молодых работников сократилось на 11 тысяч человек.

Где же молодые рынки труда? Лишь в 11 регионах России увеличилось количество работающей молодежи в 2022 году.