В октябре астраханские работодатели хорошо платят руководителям и бизнес-аналитикам

Анализ 55 тысяч вакансий в городах с численностью от 500 тысяч до 1 миллиона человек провёл сервис по поиску работы Super Job и отобрал самые высокооплачиваемые предложения в октября 2022 года в Астраханской области.

В среднем можно сказать, что в этом месяце в топе наиболее высоких зарплатных предложений вакансии руководителей высшего и среднего звена, менеджеров по продажам, программистов, инженеров, водителей.

Астраханские работодатели готовы хорошо платить руководителю группы продаж зарплатных проектов (при условии опыта работы от 2-х лет) – обещают зарплату от 80 тысяч рублей.

Следом идёт вакансия аналитика «Power BI» (это программное обеспечение): человеку на этой должности предстоит заняться подключением источников данных и выгрузкой данных в «myBI». Здесь будущему сотруднику обещают зарплату от 65 тысяч до 80 тысяч рублей и работу на удалёнке.

На третьем месте кое-что попроще, без сложных терминов, но с должным уровнем ответственности – вакансия директора магазина. Кандидату обещают обучение, корпоративные скидки и пенсионные программы, спецодежду и зарплату от 55 тысяч до 60 тысяч рублей.

Четвёртая позиция рейтинга вновь за руководителем, теперь уже секции магазина, а работодателем является крупнейшая федеральная розничная сеть России. Сотруднику готовы предоставить скидки на продукцию, дополнительные выходные дни, медицинскую страховку, льготное питание, обучение, подарки на каждый праздник и оплату труда от 51 тысячи рублей.

Замыкает рейтинг вакансия менеджера по оптовым продажам – компания осуществляет поставки электрооборудования для объектов строительства, жилищно-коммунального хозяйства и промышленных предприятий. Здесь сотруднику обещают оплату от 50 тысяч рублей, корпоративные конкурсы и акции, подарки и поездки.

Отойдём от рейтинга и взглянем на рынок вакансий – за прошедшую неделю наибольший рост спроса на персонал в относительном выражении отмечен в службах доставок (+8%), вакансий в сфере снабжения стало больше (5%), небольшой прирост спроса на персонал наблюдается в отрасли здравоохранения и сфере услуг (+2 и +1% соответственно). По-прежнему стабилен спрос на бухгалтеров и юристов. В страховой отрасли вакансий меньше на 1%, в ритейле и HR-сфере — на 3%. Число вакансий для специалистов по маркетингу, рекламе и PR снизилось на 4%, для административно-хозяйственного персонала — на 6%. В сфере туризма и общественного питания спрос на персонал уменьшился за неделю на 8%. Количество вакансий в консалтинге и образовании стало ниже на 10%, в банковской сфере — на 14%.

Юлия Дергачёва